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（名解）斜向沟通

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纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是

  • A、结构因素
  • B、心理因素
  • C、沟通因素
  • D、环境因素

对组织来讲，团队工作方式的好处是

  • A、提高员工的参与程度
  • B、增加团队成员的协同
  • C、提高员工的责任感
  • D、满足成员的社会需求

能指导人们作出相应的选择，使得行为朝着既定方向、预期目标前进，这是动机的

  • A、始发机能
  • B、强化机能
  • C、导向机能
  • D、选择机能
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